1. 11 năm: Một hành trình được viết nên bởi nhiều người

Một doanh nghiệp có thể được bắt đầu từ một ý tưởng, nhưng để đi được một hành trình dài, đó luôn là câu chuyện của rất nhiều con người. Với La Bàn Corp, 11 năm cũng là 11 năm của những thế hệ nối tiếp nhau. Có những người đã dành nhiều năm tháng để đồng hành, chứng kiến những thay đổi, những giai đoạn phát triển và cùng La Bàn vượt qua không ít thử thách. Cũng có những thành viên mới chỉ vừa bắt đầu hành trình của mình, mang theo những góc nhìn, năng lượng và kỳ vọng mới.

Mỗi người xuất hiện ở một thời điểm khác nhau, đảm nhận một công việc khác nhau và đóng góp theo một cách khác nhau. Có người làm việc ở tuyến đầu, có người đứng phía sau vận hành, có người tạo ra sản phẩm, có người chăm sóc khách hàng, có người xây dựng thương hiệu…

Những vai trò ấy có thể rất khác nhau, nhưng khi cùng nhìn về một hành trình, tất cả đều là những mảnh ghép góp phần tạo nên La Bàn của hôm nay. Và có lẽ, đó cũng chính là ý nghĩa của CHUNG.

2. Chung một nhà – cùng thuộc về La Bàn Corp

Chung một nhà trước hết là cảm giác được thuộc về một tập thể.

La Bàn Corp hôm nay là nơi nhiều con người với những câu chuyện khác nhau cùng gặp nhau. Có những đồng nghiệp đã quen thuộc qua nhiều năm, cũng có những gương mặt mới đang dần trở thành một phần của tập thể.

“Nhà” ở đây không chỉ là một nơi làm việc. Đó còn là nơi mỗi người có cơ hội đóng góp, học hỏi, trưởng thành và cùng tạo nên những kỷ niệm trong hành trình nghề nghiệp của mình.

Dù thuộc La Bàn Corp hay một đơn vị trong hệ sinh thái, dù đảm nhận vị trí nào, mỗi người đều đang góp một phần vào câu chuyện chung. Chung một nhà vì thế không làm mất đi sự khác biệt của từng cá nhân. Ngược lại, đó là nền tảng để những con người khác nhau có thể cùng đồng hành.

3. Chung một giá trị – Cùng giữ những điều La Bàn tin tưởng

Một tập thể có thể lớn lên nhờ quy mô, nhưng để đi cùng nhau lâu dài, điều quan trọng hơn là những giá trị được chia sẻ. Chung một giá trị là khi mỗi người, dù ở vị trí nào, đều cùng trân trọng những điều La Bàn tin tưởng và theo đuổi trong cách làm việc hằng ngày: tinh thần trách nhiệm, sự chủ động, thái độ tử tế và mong muốn làm tốt hơn mỗi ngày.

Đó không nhất thiết phải là những điều lớn lao. Nhiều khi, giá trị doanh nghiệp được tạo nên từ chính những việc rất nhỏ: chủ động thêm một bước khi công việc cần, sẵn sàng hỗ trợ đồng đội, có trách nhiệm với phần việc của mình, thẳng thắn cùng nhau giải quyết vấn đề và luôn cố gắng tạo ra giá trị tốt hơn cho khách hàng, đối tác và tập thể.

Khi những điều ấy được duy trì bởi nhiều người, qua nhiều năm, chúng dần trở thành một phần trong văn hóa của La Bàn.

4. Chung một hướng – khác nhau để cùng tiến về phía trước

La Bàn Corp có nhiều đơn vị, từ Du lịch, Thực phẩm đến Công nghệ – Marketing, mỗi đơn vị có một lĩnh vực hoạt động và mục tiêu riêng. Mỗi cá nhân cũng có những mục tiêu phát triển riêng trong công việc và cuộc sống.

Vì thế, chung một hướng không có nghĩa là tất cả cùng làm một việc hay cùng đi trên một con đường giống nhau. Mỗi đội ngũ vẫn cần có mục tiêu riêng để phát triển. Mỗi cá nhân vẫn cần phát huy thế mạnh và màu sắc riêng của mình. Nhưng những hướng đi ấy cùng gặp nhau ở một điểm: mong muốn La Bàn ngày một tốt hơn và cùng tiến về phía trước.

Chính sự khác biệt tạo nên sức mạnh bổ sung cho nhau. Người giỏi chuyên môn tạo ra giá trị bằng chuyên môn. Người mạnh về kết nối tạo nên những mối quan hệ tốt đẹp. Người nhiều kinh nghiệm chia sẻ những điều đã trải qua. Người mới mang đến góc nhìn mới. Không cần giống nhau để đồng hành. Quan trọng là cùng hướng về một điều đáng để xây dựng.

5. La Bàn Corp 11 năm nhìn lại, một hành trình mới phía trước

Sau 11 năm, La Bàn có thể có nhiều thế hệ nhân sự, nhiều đội ngũ và nhiều màu sắc khác nhau. Sự khác biệt ấy không phải khoảng cách, mà là một phần tạo nên diện mạo của La Bàn. Nếu mỗi người đều giống nhau, mỗi đội ngũ đều làm cùng một cách, hành trình 11 năm có lẽ sẽ không có nhiều câu chuyện để kể đến vậy.

Chúng ta khác nhau trong cách nghĩ, cách làm, kinh nghiệm và thế mạnh. Nhưng khi những khác biệt ấy cùng được đặt trong một tập thể có chung giá trị và chung hướng đi, chúng có thể bổ sung cho nhau và tạo nên những giá trị lớn hơn.

CHUNG để kết nối, không phải để đồng nhất.
CHUNG để cùng phát triển, không phải để mất đi bản sắc riêng.

11 tuổi là một dấu mốc đáng nhớ với La Bàn Corp. Đó là lúc để nhìn lại những gì đã cùng nhau tạo dựng, trân trọng những người đã đồng hành và chào đón những thành viên đang tiếp tục viết nên những câu chuyện mới.

11 năm cũng là một lời nhắc rằng hành trình phía trước vẫn còn rất dài. Sẽ tiếp tục có những người đến, những người đi, những đội ngũ mới được hình thành, những mục tiêu mới được đặt ra và những thử thách mới xuất hiện. Nhưng nếu vẫn giữ được những điều CHUNG – chung một nhà, chung một giá trị và chung một hướng – La Bàn sẽ tiếp tục có nền tảng để bước vào những chặng đường mới với sự tự tin và gắn kết.

Chúc mừng La Bàn Corp 11 tuổi! Cảm ơn tất cả những người đã góp một phần vào hành trình 11 năm. Cảm ơn những người đang đồng hành hôm nay và những thành viên sẽ tiếp tục gia nhập, viết thêm những chương mới cho câu chuyện La Bàn.

Moving Forward – Cùng nhau bước tiếp. ❤️