Con người luôn là giá trị cốt lõi trong hành trình phát triển của La Bàn Corp. Vừa qua, công ty đã tổ chức chương trình khám sức khỏe tổng quát định kỳ dành cho các nhân sự có thời gian gắn bó trên 1 năm tại Bệnh viện Đa khoa Tâm Trí Đà Nẵng. Đây là hoạt động phúc lợi được duy trì hằng năm, góp phần chăm sóc sức khỏe toàn diện cho đội ngũ, đồng thời thể hiện cam kết xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và phát triển bền vững.

1. La Bàn Corp duy trì chương trình khám sức khỏe định kỳ dành cho nhân viên

Ngày 29/7/2026, La Bàn Corp đã tổ chức chương trình khám sức khỏe tổng quát định kỳ dành cho các nhân sự có thời gian gắn bó trên 1 năm tại Bệnh viện Đa khoa Tâm Trí Đà Nẵng. Chương trình nằm trong chuỗi chính sách phúc lợi thường niên, được triển khai nhằm giúp đội ngũ chủ động theo dõi tình trạng sức khỏe, phát hiện sớm các nguy cơ tiềm ẩn và an tâm công tác.

Đối với La Bàn Corp, khám sức khỏe định kỳ không chỉ là một hoạt động phúc lợi, mà còn thể hiện sự quan tâm thiết thực dành cho mỗi thành viên đã và đang đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình phát triển.

Thông qua chương trình khám sức khỏe định kỳ, mỗi nhân sự được kiểm tra tổng quát theo quy trình bài bản với sự hỗ trợ từ đội ngũ y bác sĩ và hệ thống trang thiết bị hiện đại tại Bệnh viện Đa khoa Tâm Trí Đà Nẵng. Kết quả khám giúp nhân viên hiểu rõ hơn về tình trạng sức khỏe của bản thân, đồng thời có những điều chỉnh phù hợp trong chế độ sinh hoạt, dinh dưỡng và làm việc.

Việc phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường cũng góp phần hạn chế những rủi ro về sức khỏe trong tương lai, giúp mỗi thành viên yên tâm làm việc, nâng cao chất lượng cuộc sống và duy trì hiệu suất công việc một cách ổn định.

Đây cũng là cách La Bàn Corp hiện thực hóa quan điểm: một doanh nghiệp phát triển bền vững luôn bắt đầu từ một đội ngũ khỏe mạnh, hạnh phúc và được quan tâm đúng mức.

2. Xây dựng môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm

Không chỉ chú trọng hiệu quả công việc, La Bàn Corp luôn hướng đến việc xây dựng một môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân đều được lắng nghe, ghi nhận và tạo điều kiện phát triển lâu dài. Trong những năm qua, công ty đã triển khai nhiều chính sách phúc lợi dành cho đội ngũ như:

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh và thành tích cá nhân.
• Đào tạo chuyên môn, kỹ năng định kỳ.
• Các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding và sinh nhật nhân viên.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo và học hỏi.

Những chính sách này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng đời sống cho cán bộ nhân viên mà còn tạo động lực để mỗi thành viên phát huy năng lực, gắn bó lâu dài và cùng xây dựng tập thể ngày càng vững mạnh.

Đối với La Bàn Corp, mỗi nhân viên không chỉ là người đồng hành trong công việc mà còn là một phần quan trọng tạo nên văn hóa doanh nghiệp và sự phát triển của toàn hệ thống.

3. Gia nhập La Bàn Corp để phát triển trong môi trường chuyên nghiệp và nhân văn

La Bàn Corp tin rằng, một môi trường làm việc lý tưởng không chỉ mang đến cơ hội nghề nghiệp mà còn phải tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển toàn diện cả về chuyên môn, sức khỏe và đời sống tinh thần.

Nếu bạn đang tìm kiếm một doanh nghiệp coi trọng con người, có chính sách phúc lợi rõ ràng, môi trường làm việc năng động cùng nhiều cơ hội phát triển bản thân, La Bàn Corp luôn sẵn sàng chào đón bạn trở thành thành viên tiếp theo của đại gia đình chúng tôi. Ứng tuyển ngay tại: https://labancorp.vn/viec-lam/

Kết bài

Chương trình khám sức khỏe định kỳ dành cho nhân viên là một trong nhiều hoạt động thể hiện cam kết của La Bàn Corp trong việc xây dựng môi trường làm việc bền vững, nơi mỗi thành viên đều được quan tâm và tạo điều kiện phát triển lâu dài. Đây không chỉ là một chính sách phúc lợi, mà còn là lời khẳng định rằng con người luôn là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp.

Trong thời gian tới, La Bàn Corp sẽ tiếp tục duy trì và mở rộng nhiều chương trình chăm lo đời sống, sức khỏe và phát triển nguồn nhân lực, hướng tới mục tiêu xây dựng tập thể khỏe mạnh – gắn kết – chuyên nghiệp, cùng nhau tạo nên nhiều giá trị tích cực và chinh phục những cột mốc mới trên hành trình phát triển.